Обратная связь: что это такое и зачем она нужна в детском лагере?

Вспомните, как часто Вы хвалите ребенка? Как даете обратную связь и говорите комплименты?

Обратная связь (ОС) – это в первую очередь ответная реакция на какое-либо действие ребенка.

Очень часто родители хвалят ребенка по принципу: “ты –самый лучший, самый красивый и умелый.…” и т.д. Либо же, наоборот, обратной связи дается мало, и она очень скупая.

Существуют разные виды обратной связи: корректирующая, останавливающая и позитивная.

os2-2

Остановимся на позитивной ОС, в MU Camp, мастера используют именно позитивную обратную связь.

Почему именно позитивная обратная связь?

Позитивная обратная связь – наиболее конструктивна и продуктивна, она помогает ребенку осознать, что у него получилось хорошо, и над чем нужно поработать, что изменить.

Когда у ребенка что-то получилось действительно хорошо — он чувствует облегчение, гордость и мотивацию на дальнейшие действия. И вот тут необходимо не пропустить момент и сразу дать позитивную ОС. Важным есть обучение через победу – держать фокус внимания на успехах ребенка.

Родителю нужно признавать успех ребенка, закрепить его и похвалить. Ловите ребенка на хорошем, говорите с ним и давайте позитивную ОС.

Позитивная ОС включает комплимент и похвалу. Комплимент и похвала – довольно схожие, но все же разные понятия. Комплимент дается за определенное качество, а похвала за действие.

Предположим следующую ситуацию: ребенок катается на стуле.

Как не надо давать ОС: стой..не делай этого, не катайся на стуле, это плохо.

Из такой ОС ребенку совершенно непонятно почему нельзя кататься на стуле и чем ему это грозит. Более того частичка “не” заставляет ребенка еще больше хотеть кататься на стуле.

Как дают ОС мастера в МУ кемп

Ты сейчас катаешься на стуле (констатация действия). Я очень за тебя переживаю (реакция). Мне было бы очень страшно, если бы ты упал и ушибся (наше субъективное отношение). Попробуй сидеть ровно (наша рекомендация).

В MU Camp используютется именно такой алгоритм. В лагере дети учатся давать обратную связь. Тут важно проговорить, что обратная связь – это не критика, кроме того ОС направлена не на человека, а на конкретное действие.

Как же это происходит?

Существуют определенные упражнения с помощью которых дети могут отработать навыки ОС. Одно из самых эффективных – это КПД. Внутри команды дети дают ОС каждому участнику, считают КПД (коэффициент полезного действия)  проделанной работы за день и дают советы, как можно ее улучшить. Порой детям тяжело оценить свою работу, и они либо занижают значимость своих усилий, либо переоценивают. Упражнение КПД помогает выстроить адекватную оценку проделанной работы, а также развить навыки дачи ОС. Мастер, в свою очередь, на КПД выступает модератором, занимает позицию наблюдателя и контролирует наличие критики.

Обратная связь — это мощнейший инструмент, который помогает ребенку анализировать собственные действия и действия других людей, а также отыгрывает колоссальную роль в формировании адекватной самооценки.

Регистрируйтесь, лагерь на весенних и летних каникулах 2018
38 098 888 18 34

Лагерь проходит на каждых каникулах.